Perhatian ! Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PENIPUAN

Loker BUMN Lulusan D3 PT TASPEN (Persero) Jakarta Pusat

Share on: G+

Lowongan Kerja BUMN – PT Taspen ( Persero ) merupakan salah satu badan usaha yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun PNS, perusahaan ini didirikan pada tanggal 17 April 1963 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 15/1963. Kemudian status hukum PN Taspen disesuaikan menjadi Perum Taspen berdasarkan keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia. Selanjutnya dengan adanya Peraturan Pemerintah No 25 tahun 1981 tentang asuransi sosial PNS dengan demikian dilakukan proses penggabungan program kesejahteraan pegawai negeri yang terdiri dari Program Tabungan Hari Tua dan Pensiun yang dikelola PT Taspen ( Persero ). Di Jakarta, PT Taspen menggunakan tiga kantor yang terpisah tempatnya, yaitu Jl. Laksa No 12 Jakarta Kota, di Jl. Nusantara (sekarang Jl. Juanda) No. 11/Atas, dan di Jl. Pintu Besar Selatan No. 90. PT Taspen menumpang pada Bank Pembangunan Daerah Jakarta Raya.

PT Taspen kemudian dengan diberlakukannya peraturan perundang-undang tentang bentuk-bentuk perusahaan negara, PN Taspen diubah menjadi Perum Taspen yang ditetapkan dengan Surat Keputusan Menteri Keuangan tahun 1970. Selanjutnya, berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 26 tahun 1981, badan hukum Perum Taspen diubah menjadi PT Taspen ( Persero ) sebagaimana tertuang dalam anggaran dasar, dibuat dihadapan Imas Fatimah, Sarjana Hukum, Notaris di Jakarta dan telah didaftarkan di Pengadilan Negeri Jakarta Pusat, yang telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta Nomor 04 tanggal 05 Februari 2014, dibuat dihadapan Pahala Sutrisno Amijoyo Tampubolon, Sarjana Hukum, Magister Kenotariatan, Notaris di Jakarta, yang perubahannya telah diterima dan dicatat di dalam database Sistem Administrasi Badan Hukum Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia pada tanggal 12 Februari 2014.

Dalam mengelola kegitan bisnis perusahaan agar dicapai target dan peningkatan keberhasilan perusahaan, PT Taspen memiliki landasan nilai falsafah dan pegangan hidup yang dituangkan dalam visi dan misi perusahaan sebagai berikut :

VISI

  • Menjadi pengelola dana pensiun dan tabungan hari tua (tht) serta jaminan sosial lainnya yang terpercaya.

MISI

  • Mewujudkan manfaat dan pelayanan yang semakin baik bagi peserta dan stakeholder lainnya secara profesional dan akuntabel, berlandaskan integritas dan etika yang tinggi.

PT Taspen ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut :

Loker BUMN Lulusan D3 PT TASPEN (Persero) Jakarta Pusat


Loker BUMN Lulusan D3 PT TASPEN (Persero) Jakarta Pusat

NON MANAGEMENT TRAINEE ( kode : NMT )

Kelompok NMT Umum :

  • Warga Negara Indonesia
  • Pria/Wanita
  • Belum pernah menikah.
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai dari Instansi pemerintah maupun swasta.
  • Pendidikan min. D3 atau sederajat
  • Usia maksimum 24 tahun pada 31 Januari 2017
  • IPK min. 3.00

Program studi :

  • Akuntansi (AKU)
  • Ilmu Komputer (KOM)
  • Perpajakan (PJK)
  • Pemasaran (PSR)
  • Teknik Elektro (ELK)
  • Perpustakaan (PPT)
  • Kearsipan (KSP)
  • Teknik Sipil (SPL)
  • Perawat/Kesehatan (PRW)

Diutamakan putera/puteri daerah untuk wilayah :

  • Jayapura
  • Denpasar
  • Manokwari
  • Kupang
  • Ternate
  • Mataram
  • Ambon
  • Ende
  • Gorontalo
  • Gunung Sitoli
  • Palu
  • Palangkaraya
  • Kendari
  • Samarinda
  • Manado
  • Lubuk Linggau

Kelompok NMT Sekretaris :

  • Warga Negara Indonesia
  • Pria/Wanita
  • Belum pernah menikah.
  • Pendidikan min. D3 atau sederajat
  • Berasal dari program studi Sekretaris (SEK)
  • Usia maksimum 27 tahun pada 31 Januari 2017
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris minimum 3 (tiga) tahun
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai dari Instansi pemerintah maupun swasta.

MANAGEMENT TRAINEE ( kode : MT )

Kelompok MT Umum :

  • Warga Negara Indonesia
  • Pria/Wanita
  • Belum pernah menikah.
  • Pendidikan min. S1 atau S2
  • Usia maks. 25 tahun untuk S1, dan maks. 27 tahun untuk S2 pada 31 Januari 2017
  • IPK min. 3.00

Berasal dari program studi :

  • Ilmu Hukum (HKM)
  • Ilmu Komputer (KOM)
  • Akuntansi (AKU)
  • Ilmu Ekonomi (EKO)
  • Ilmu Bisnis (BIS)
  • Ilmu Komunikasi (KMK)
  • Ilmu Statistik (STK)
  • Teknik Sipil (SPL)
  • Memiliki skor TOEFLmin. 500 (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan).
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai dari Instansi pemerintah maupun swasta.

Kelompok MT Dokter :

  • Warga Negara Indonesia
  • Pria/Wanita
  • Belum pernah menikah.
  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari program studi Ilmu Kedokteran (DOK)
  • Usia maksimum 28 tahun pada 31 Januari 2017
  • Memiliki score TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan)
  • Melampirkan Foto copy Surat Tanda Registrasi (STR)
  • Melampirkan Foto copy Surat anggota Ikatan Dokter Indonesia (IDI)
  • Surat keterangan telah mengikuti program interensif.
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai dari Instansi pemerintah maupun swasta.

Berkas Lamaran :

Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2017, disertai lampiran sebagai berikut :

  • Daftar Riwayat Hidup (format terlampir)
  • Pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm, 6 (enam) lembar
  • Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku 1 (satu) lembar
  • Foto copy Akta Kelahiran / Surat Keterangan Lahir
  • Foto copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus, Transkrip Nilai dan Sertifikat TOEFL® (untuk Management Trainee)
  • Foto copy Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian
  • Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter / instansi yang berwenang
  • Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (format terlampir) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
  • Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak diterima sebagai pegawai PT Taspen ( Persero )
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
  • Foto copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada)
  • Diutamakan yang mempunyai :
  • sertifikat java bagi pelamar program studi ilmu komputer
  • sertifikat Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (HIPERKES) bagi program studi ilmu kedokteran
  • sertifikat prestasi olahraga atau seni yang diakui
  • pengalaman organisasi

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Taspen 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran VIA POS ke alamat :

Kantor pusat PT Taspen ( Persero )
Jl. Letjen Suprapto No. 45
Cempaka Putih
Jakarta Pusat 10520
DKI Jakarta

Pendaftaran paling lambat pada : Jumat, 20 Januari 2017

Setelah melakukan pendaftaran sesuai dengan tata cara yang dijelaskan diatas kami sebagai redaksi berharap semoga anda dapat lolos seleksi penerimaan dan pada akhirnya menjadi salah satu pegawai diperusahaan atau instansi yang dimaksud. Tidak ada ucapan dan pembalasan yang kami harapkan dari anda selain bantuan saudara untuk dapat meneruskan informasi lowongan pekerjaan ini via tombol “TWEET” atau “SHARE” yang ada dibawah ini, karena dengan hal sederhana tersebut sekecil informasi yang anda sampaikan atau anda sebarkan dapat menjadi informasi yang tak ternilai harganya bagi orang lain yang sedang membutuhkan pekerjaan yang kebetulan sesuai dengan lowongan kerja diatas ini.

Lowongan Kerja Lainnya:

Pencarian:

cakra indotech penipuan