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Rekrutmen Lowongan Kerja PT. KAI Commuter Jabodetabek

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SpudinPunya.COM – Wenn Sie für einen Job per E-Mail bewerben, oft Bewerber achten nicht auf den Inhalt des Titels der E-Mail (E-Mail Thema), aber jedes Unternehmen gehalten wird ihm sagen, was zu füllen der Titel der E-Mail-Anwendung. Die Unternehmen machen in der Regel den Code Position, Jobtitel oder Job-Code und Name Kombinationen, je nach Unternehmen. es ist zwingend notwendig, dass das Unternehmen einfach die E-Mail erhalten sie filtern. und auch für die Antragsteller, müssen Sie die Vorbereitung von Dateien und die Mühe, hoffen, dass Ihre Bewerbung akzeptiert wird, sondern weil Sie nicht eine Betreffzeile, oder anders mit dem Inhalt eingegeben haben, die sein sollte, Ihre Anwendung gar nicht lesen. Die Bewerber für Kriegs Hoffnung also ja. für die folgenden haben wir die Auftragsinformationen von PT KAI Pendler Jabodetabek. PT KAI Pendler Jabodetabek als eine der Tochtergesellschaften von PT Kereta Api (Persero) aufgestellt mit DPR Nr 5 von 2008 und dem Schreiben von staatlichen Unternehmen No. S-653 / MBU / 2008 vom 12. August 2008. Die Anwesenheit von PT KAI Pendler Jabodetabek Pendler Schienenfrachtdienste Industrie ist nicht eine plötzliche Präsenz, sondern ein Prozess des Denkens und der Vorbereitung, die lang genug gewesen ist. wo ursprünglich die Bildung von Jabodetabek Städtische Verkehrsabteilung von Eltern PT Kereta Api (Persero), sich von seinem älteren Bruder PT Kereta Api (Persero) DAOP 1 Jakarta zu trennen. dann nach dieser Trennung, KRL Dienstleistungen im Großraum Jakarta war unter PT Kereta Api (Persero) Jabodetabek Stadt Transport Division und der Zugverkehr Fern, die im Großraum Jakarta betrieben wurde unter PT Kereta Api (Persero) DAOP 1 Jakarta.

PT Kereta Api (Persero) Jabodetabek Städtische Verkehrsabteilung hat nun in einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung umgewandelt, PT KAI Pendler Jabodetabek Letztlich. und nach einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung zu werden, ist eine Business-Lizenz Nr bekommen KP 51 2009 und die Betriebsgenehmigung Nr Organisatoren der Bahnanlagen KP 53 Jahr 2009, die alle durch den Minister für Kommunikation der Republik Indonesien ausgegeben werden. die von Ihnen, Arbeitssuchende für eine Karriere mit PT KAI Pendler Jabodetabek wollen daher die Gelegenheit gegeben, von PT KAI Pendler Jabodetabek, um am besten genutzt werden, die folgende Positionsinformationen und Anforderungen:

Position:

  • Marketing Communication Manager (Codeposition: Marcom MANAGER)
    • Absolventen S1 Hochschule die Akkreditierung mit einem Notendurchschnitt von 2,95, hat Erfahrung manaherial auf dem Gerät, ein Minimum von 5 Jahren und mit einem Buchstaben belegt eine Beschreibung der Arbeitserfahrung
  • Corporate Communications (Position Code: Corcom AM)
    • Absolventen S1 Hochschule die Akkreditierung mit einem Notendurchschnitt von 2,95, Felderfahrung kehumanasan haben
      Minimum von 5 Jahr und durch eine Bescheinigung über Berufserfahrung nachgewiesen
  • Assistant Manager Gesetz (Code-Position: Rechts AM)
    • mit einem GPA von 2,95 S1 College-Akkreditierung Absolventen, hat Erfahrung in Recht , mindestens 3 Jahre und durch eine Bescheinigung über Berufserfahrung
  • Compliance Officer (Kod Position: Compliance) belegt
    • Absolventen S1 Hochschule die Akkreditierung mit einem Notendurchschnitt von 2,95, haben Felderfahrung Wirtschaftsprüfer extern intern / durch eine Bescheinigung über Berufserfahrung nachgewiesen

Allgemeine Anforderungen

  • Männer / Frauen im Alter von 25 bis 40 Jahre
  • Haben Höhe ein Minimum von 160 cm mit einem Idealgewicht / proportional
  • Qualifizierte, ehrliche und fleißige
  • Integrität und Initiative haben

Für diejenigen von euch, die persyaratam treffen, bitte senden Sie Ihre Bewerbung, vollständigen Lebenslauf und aktuellem Foto, Kopie des Diploms und Transkripte wurden legalisiert, die Befestigung der Akkreditierung BAN-PT, KTP. SKCK, Certificate of Health (nicht farbenblind)
Dateianhang in einer E-Mail nicht mehr als 5 Mb
Bitte eine E-Mail an hrd@krl.co.id
als im Januar nicht später senden 31 2017.
Fügen Sie die Positionscode als E-Mail-Betreff

. Hinweis:

  • Für Bewerber, die berufen sind, bringen Sie bitte
    • Diplom Original und Abschriften
    • die Ergebnisse des Schreibens ich jemals
  • Recruitment trägt, keine Kosten und keine Korrespondenz gemacht habe

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